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西安邮电大学 党的群众路线教育实践活动整改取得初步成效

编者按：4月15日下午，省委召开省直部门单位整改工作推进会，省委副书记孙清云出席并讲话，省委常委、省委组织部部长毛万春主持会议。省检察院检察长胡太平出席会议。省委教育实践活动领导小组成员、省直各部门各单位党组（党委）主要负责同志、部分省委管理的省属重要骨干企业、省属普通高等院校党委主要负责同志共130余人参加会议。经省委主要领导同意，省直机关工委、省财政厅、省人社厅、陕西建工集团有限公司和西安邮电大学党委等5个部门单位进行汇报交流。西安邮电大学党委书记、校长，党的群众路线教育实践活动领导小组组长卢建军出席会议并就学校教育实践活动整改情况进行了汇报交流。      

西安邮电大学按照省委和省委高教工委要求，将党的群众路线教育实践活动收集到的1340条意见建议经过认真汇总、梳理成356条，归纳为作风建设、人才培养、改革创新、解决实际问题四部分整改任务，制定了整改落实的任务书、路线图、时间表，坚持即知即改、边查边改、立行立改，整改落实工作取得初步成效。  

一、  紧紧围绕活动主题，切实加强作风建设  

一是实施全员满意度测评，全面掌握教职员工和学生对作风建设的评价。西安邮电大学始终把班子团结作为学校发展重要的核心竞争力，在教代会上，对领导班子和班子成员进行满意度测评，结合年度考核，由全体教师对机关职能和服务保障部门进行满意度测评，由学生对面向全校服务的部门进行满意度测评，围绕全面提高教育教学质量修改完善了干部职工及单位部门考核办法，通过扩大评价范围，强化师生监督，牢固树立了服务师生、服务教学科研一线的观念，促进了各级领导班子和领导干部作风的根本转变。在教育实践活动初期，群众对学校领导班子总体评价好评率达到94.42%，在总结大会民主测评中，满意率达到98.05%。     二是加强干部修养和制度建设，夯实长效机制。作风建设的长效机制一靠干部的责任和修养，

二靠严密的制度和纪律。西安邮电大学把整改同“责任西邮大讨论”紧密结合，强化责任意识，践行“三严三实”，营造包容、和谐、重德、协作、敬业的良好氛围，不断提升党员干部自身修养。进入整改阶段，学校全面清理了学校所有规章制度，结合大学章程的制定，修订97个、制定了72个、废止了100个制度。进行了廉政风险点排查，形成了332项管理制度和42个工作流程图。    

三是扎实推进党建进学生公寓，探索建设服务型党组织。党建进学生公寓是西安邮电大学学生党建工作的创新，省委赵书记、孙书记作了重要批示，引起广泛关注。充分发挥以教授、博士为主体的教师进公寓志愿者服务团的示范引领作用，开展了时事政治、人文讲座、科技创新、心理健康等11期系列进公寓活动，建立了“西邮党员工作站”、“西邮下午茶”等微信、微博互动沟通平台，狠抓一年级新生的学风养成，学生家长来电来信对此项工作予以高度肯定。叫响了“有困难找党员工作站”，实现了党的组织、党的教育影响、党员发挥作用“三个全覆盖”。党建进学生公寓的创新实践，获得了2013年度陕西组织工作改革创新成果二等奖、2013年全省高校校园文化建设优秀成果一等奖和教育部第七届高校校园文化建设优秀成果三等奖。  

二、紧紧围绕教风学风建设，促进人才培养质量提高    

西安邮电大学征求意见中，广大师生反映教学科研、学科建设等直接影响人才培养质量的意见建议共139条，占到征求意见的39.04%，针对这些意见建议，学校出台了进一步加强内涵建设提高教学质量、进一步加强学科建设提升科研水平推进博士点培育工程、进一步加强师资队伍建设和建立健全党建进学生公寓工作长效机制等四个实施意见，狠抓教风学风建设。    

一是建立评教和巡听课制度，改进教风促学风。西安邮电大学建立校领导巡课制度和处级干部听课制度，由校领导轮流带班，每周进行巡课，对教师、学生课堂、实验室以及后勤保障管理加大监督力度，发现问题及时处理。建立了教师评教、学生评教、毕业生评教制度，评选我最喜欢的老师和最喜爱的辅导员。开展了青年教师全员教学创优竞赛，对传帮带的老教师一同表彰。加大面向本科生科技活动立项，推进实验室全天开放，促进学科专业交叉融合和资源共享，落实教研统一办学理念。    

二是落实开放办学理念，走出西邮看西邮。西安邮电大学充分发挥校企合作产学研结合的优势和各省校友会的作用，追踪毕业生职业发展态势，征求企业和毕业生对学校人才培养方案的意见和建议，落实走出西邮看西邮的开放办学理念。    

三是整合资源倾斜教学科研一线，激发教师工作积极性。西安邮电大学调整清理处级以上领导干部办公用房1080㎡，收回校领导雁塔校区办公室，优先满足教学科研。顺利完成东区建设，10万余㎡教学科研用房如期投入使用，动迁学院实验室、办公室等总面积8万余㎡，通过多种形式的资源整合，实现了每位教授都有一间办公用房、每位青年教师都有一个办公场所，激发了教师的积极性、主动性和创造性。    

三、紧紧围绕教职工切身利益，让师生更多地感受到被重视、被关心、被认可    

西安邮电大学党委认为，学校健康稳定可持续发展是最大的民生，是广大教职工的根本利益所在，解决好教职工的切身利益问题又是保障学校健康发展的前提。按照整改方案，学校解决了教职工医疗保险，东西区之间安全通行，教职工公寓山墙、顶层漏水，接送子女上下学班车，供水和电力增容，东区绿化工程，家属区停车，教职工住房等问题，受到广大师生的普遍认可。    

四、紧紧围绕改革创新，不断推进学校战略性发展    

一是探索学校特色、定位及核心竞争力。西安邮电大学完成大学章程修订，加强顶层设计，做好学科建设规划、师资队伍建设规划和校园规划，研究大学部制的整合方案；加大创新力度，破解教研统一问题、分类指导与统一要求的矛盾问题、管理重心下移问题、教授治学与传统观念等学校发展中的难题；回顾西邮20年，进行校情分析，展望未来，确定了学校的发展定位、特色和核心竞争力，进一步明确了学校的发展战略。    

二是深化教育教学改革，推动办学理念落地。西安邮电大学下大气力深化教育教学改革，在完成机构、学科专业、干部人事调整，明确责权利的基础上，调研和学习国内8所电子类高校和省属8所工科院校以及国外梅隆大学、洪堡大学和华威大学，凝炼了以人才为核心、以学科为龙头，“教研统一、开放办学、人文与科学并重”的办学理念，探索大学部制和大学院制，引入“幕课”，加快微课程、精品课程的开发，创新人才培养机制。充分发挥省教育厅、科技厅、工信厅、公安厅、发改委等在西安邮电大学建立的5大省级平台作用，分别在GPU芯片开发、网络安全与信息化建设、刑侦电子物证分析等方面，大力引进海外人才，实施协同创新，为地方经济建设服务。    

三是改良学校人文土壤和学术生态，形成人文与科学并重的良好环境。西安邮电大学以学习践行社会主义核心价值观为重点，在大学章程中凝练了“重德务实、博学笃行、宽厚包容、民主和谐”的校园文化和“自由、求真、融合、创新”学术文化。统筹推进具有时代特征和西邮特色的大学文化建设，营造广大师生体面生活、快乐工作、在竞争中成长的良好局面。    西安邮电大学党委认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，按照三严三实的要求，牢记作风建设永远在路上，以“钉钉子”的精神，把整改不断引向深入，把落实一抓到底，以实际行动和成效取信于师生。

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